Как повысить эффективность сотрудников и почему дело не в офисе? ​​​​​​​
Почему работать в офисе не эффективно: 7 причин

Почему работать в офисе неэффективно: 7 причин

233

Мы привыкли считать, что, чем шикарнее офис, тем довольнее и продуктивнее сотрудники в этой компании. Но что если это не так?

Социологические исследования и опросы сотрудников в топовых компаниях доказывают, что комфортный в офис с разнообразными плюшками в виде бассейна, бесплатного пива, комнаты с приставкой и прочими приятными дополнениями не всегда гарантируют трудоспособность и лояльность сотрудников.

Конечно, в исследованиях еще говорилось про личностное счастье, ощущение себя ценным и довольным. Но последне причины я ставлю на последнее место, так как работа — это про продуктивность, а не про ощущение в бабочек в животе.

В чем же суть?

Дело в том, что редкий сотрудник крупной компании, да и вообще опытный специалист при выборе работы руководствуется критерием: «а вот у них офис крутой, с бассейном и прачечной, поэтому я хочу туда». Так скорее поступают новички, те, кто только вышел из университета и мечтает разнообразить свою офисную жизнь.  

Проще говоря, не в креслах-мешках и бесплатном пиве счастье. А во многих других вещах, которые так нужны сотрудникам для того, чтобы работать на благо своей компании.  

Компании тратят миллиарды долларов на то, чтобы обустроить свой офис более оригинальным и стильным способом, хвастаться своим «домом» на телевидении и в корпоративных блогах, а на деле продуктивности и успеха это не добавит.  

Почему шикарный офис не залог успеха?

Вот мы и подошли к основным причинам, которые называют все респондеты социологических исследований. Так, шикарному офису с бассейном сотрудники крупных компаний предпочитают:  

  • социальные гарантии;
  • высокую заработную плату;
  • удовлетворение своих амбиций;
  • карьерный рост и перспективы;
  • ощущение себя ценным;
  • приватность;
  • корпоративную культуру и атмосферу в коллективе.

Получается, что современному человеку недостаточно просто получить зарплату и сидеть на удобном стуле. Ему нужно ощущение себя востребованным и ценным. И это куда дороже какого-то там ремонта. 



Прочти это:

10 правил эффективной работы на фрилансе

10 правил эффективной работы на фрилансе

10 правил эффективной работы на фрилансе

10 правил эффективной работы на фрилансе

10 простых советов, как сделать рабочее место более комфортным

10 простых советов, как сделать рабочее место более комфортным

Новости партнеров:


Загрузка...