Почему работать в офисе неэффективно: 7 причин

Почему работать в офисе не эффективно: 7 причин
Мы привыкли считать, что, чем шикарнее офис, тем довольнее и продуктивнее сотрудники в этой компании. Но что если это не так?

Социологические исследования и опросы сотрудников в топовых компаниях доказывают, что комфортный в офис с разнообразными плюшками в виде бассейна, бесплатного пива, комнаты с приставкой и прочими приятными дополнениями не всегда гарантируют трудоспособность и лояльность сотрудников.

Конечно, в исследованиях еще говорилось про личностное счастье, ощущение себя ценным и довольным. Но последне причины я ставлю на последнее место, так как работа — это про продуктивность, а не про ощущение в бабочек в животе.

/storage/shares/uploads/files/1000%40745%40e52cd65078e7948aa9d6f99ff95494c3-ZjUxYjFjNWRlMg.jpg

В чем же суть?

Дело в том, что редкий сотрудник крупной компании, да и вообще опытный специалист при выборе работы руководствуется критерием: «а вот у них офис крутой, с бассейном и прачечной, поэтому я хочу туда». Так скорее поступают новички, те, кто только вышел из университета и мечтает разнообразить свою офисную жизнь.  

/storage/shares/uploads/files/1000%40745%405733e43d62a83482dd7f4f8a2aec210f-NzI1MmMzOWNmNg.jpg

Проще говоря, не в креслах-мешках и бесплатном пиве счастье. А во многих других вещах, которые так нужны сотрудникам для того, чтобы работать на благо своей компании.  

Компании тратят миллиарды долларов на то, чтобы обустроить свой офис более оригинальным и стильным способом, хвастаться своим «домом» на телевидении и в корпоративных блогах, а на деле продуктивности и успеха это не добавит.  

/storage/shares/uploads/files/1000%40745%40853178717950bf5d9f2e446287ea3281-ZDRmNWU2ZjllMg.jpg

Почему шикарный офис не залог успеха?

Вот мы и подошли к основным причинам, которые называют все респондеты социологических исследований. Так, шикарному офису с бассейном сотрудники крупных компаний предпочитают:  

  • социальные гарантии;
  • высокую заработную плату;
  • удовлетворение своих амбиций;
  • карьерный рост и перспективы;
  • ощущение себя ценным;
  • приватность;
  • корпоративную культуру и атмосферу в коллективе.

Получается, что современному человеку недостаточно просто получить зарплату и сидеть на удобном стуле. Ему нужно ощущение себя востребованным и ценным. И это куда дороже какого-то там ремонта. 

Предыдущий пост
6 секретов, которые помогут спасти твой брак от скуки
6 секретов, которые помогут спасти твой брак от скуки
Следующий пост
позы сзади
Секс, когда мужчина сзади: 6 поз для незабываемых оргазмов

Новости партнёров

Fresh

Showbiz

Алла Мазур впервые рассказала о потере мамы

Самая популярная украинская журналистка и телеведущая ТСН. Тиждень на 1+1 Алла Мазур в день своего рождения пришла в утреннюю студию Сніданку з 1+1.
Showbiz

Умерла мама Андрея Данилко: известны детали

О страшной потере в семье Андрея Данилко стало известно в эфире одной из телепрограмм.
Showbiz

Наталья Могилевская разбила сердце участнику шоу Співають всі

В новом выпуске шоу «Співають всі!» на сцене появится участник, которому несколько лет назад разбила сердце капитан «сотни» шоу «Співають всі!», популярная певица Наталья Могилевская.
Showbiz

«Холостячка 2»: смотреть онлайн 1-й выпуск от 17.09.2021

В 1-м выпуске шоу «Холостячка 2 сезон» состоится встреча главной героини Златы Огневич с претендентами на ее сердце. Покорить ее сердце можно романтикой, драйвом и искренностью.