Как добиться повышения зарплаты: 7 шагов на пути к успеху

успех
Даже если ты уверена, что работаешь хорошо и заслуживаешь повышения, поднимать вопрос о зарплате не просто. Ты нервничаешь, не хочешь показаться настойчивой, неблагодарной.

Большинство людей полагают, что говорить о деньгах – дурной тон. Но зарплата не подарок, который ты получаешь от своего руководства. Эти деньги ты заработала своим трудом, потому что являешься ценным сотрудником для компании.

Выбери время

Хорошая традиция – просить повышение раз в год, в годовщину своего прихода в компанию.

Не робей

Начальство не будет думать о тебе плохо – работодатели редко бывают шокированы, когда сотрудники просят их о повышении зарплаты. На самом деле, они чаще недоумевают, почему их так долго ни о чем не спрашивают. Большинство развивающихся компаний закладывают индексацию окладов в свой бюджет.

/storage/shares/uploads/files/mm.jpg

В ТЕМУ: Чем пахнут успешные люди?

Составь список достижений

Веди его в течение года – цели, которых ты достигла, новые знания и опыт, который ты приобрела, комплименты по результатам работы от коллег и руководителя. Каждодневная работа часто не заметна, поэтому сейчас самое время показать начальству все, что ты делаешь для компании.

/storage/shares/uploads/files/33%287%29.jpg

Не приводи аргументы из личной жизни

Тебе подняли арендную плату за квартиру, траты на дорогу съедают ощутимую часть твоего бюджета, у тебя скоро свадьба – конечно, все это важно, но не имеет никакого отношения к обсуждению зарплаты. Единственное, что стоит обсуждать прямо сейчас, – свою ценность для компании.

Изучи цифры на рынке

Большинство развивающихся компаний закладывают в бюджет ежегодное индексирование зарплат в размере 3-5%, поэтому ты можешь рассчитывать на эту сумму или запросить больше – особенно если у тебя очень много должностных обязанностей, или твоя зарплата меньше, чем в среднем по рынку.

/storage/shares/uploads/files/tt.jpg

Подбадривай себя

Говори себе, что ты заработала увеличения зарплаты, а не просто заслуживаешь повышения. Потому что это правда!

Будь вежлива, даже если ответ отрицательный

В таком случае, уточни, что от тебя потребуется  для повышения в будущем.  Если управляющий говорит, что рад бы повысить, но не позволяет бюджет, обсуди с ним возможность получить больше свободных дней в течение рабочей недели или к моменту отпуска. И помни, даже если руководитель не дает тебе повышение прямо сейчас, он все равно будет уважать тебя за то, что ты об этом заговорила.

Фото в тексте: Depositphotos.com

Предыдущий пост
мужчина и женщина
Ревность: почему мы ревнуем без причины и проверяем любимого
Следующий пост
девушка улыбка
5 привычек счастливых женщин: проверь себя

Новости партнёров

Fresh

Шоубиз

«В кожаной куртке и боди»: Лилия Ребрик продемонстрировала смелый образ после третьих родов

Ведущая проектов на телеканале «Дім», актриса Лилия Ребрик поделилась пикантным фото.
Астрология

Китайский гороскоп на апрель 2024 года: что ждет каждого из нас

Апрель 2024 года будет сложным месяцем! Он ознаменован коридором затмений, в который мы уже вошли, и мы все будем почти весь месяц развиваться и жить под влиянием Ретроградного Меркурия!
Астрология

Таро прогноз на апрель 2024 года: что ждет вашего знака Зодиака

Важливі моменти в житті кожного з нас, які не варто забувати.
Шоубиз

У Києві відбувся допремʼєрний показ художнього фільму «Лишайся онлайн»: як це було

Премʼєра стрічки «Лишайся онлайн» на великих екранах відбудеться 28 березня в усіх кінотеатрах країни