Пристает начальник: что делать, если тебя домогаются на работе

харассмент
Главное ‑ не терпеть и знать свои права.

По статистике, каждая пятая женщина в Украине подвергалась предложениям или намекам сексуального характера на работе. Это огромная проблема, которая мешает многим из нас строить карьеру, ведь зачастую мы попадаем в зависимость от начальника и должны из-за его приставаний поступиться либо честью, либо работой. 

Но есть несколько способов прекратить домогательства. 

Изучи бизнес-этикет

Лучшая защита — это всегда профилактика. Чтобы не попадать в патовую ситуацию, лучше обезопасить себя неким сводом правил: не оставаться с начальником наедине, не принимать от него подарков, не вступать в неформальные отношения. 

Для многих людей, имеющих над тобой власть, любая благосклонность к ним может стать сигналом к действию. Твоя же холодность наоборот, оттолкнет его тратить время на бесперспективный вариант. 

/storage/shares/uploads/files/Depositphotos_47774675_l-2015.jpg

Поговори по душам

Если тебе кажется, что внимание начальника или коллеги переходит рамки твоего комфорта, для начала попробуй прямо и дружелюбно сказать о том, что тебе неприятно. Возможно, человек просто не умеет уважать чужие границы и не видит в таком поведении ничего зазорного. 

Сразу можешь включить для этого диалога диктофон (он есть в каждом смартфоне) — если на твою прямую просьбу тебе откажут или даже станут угрожать, это станет прямым доказательством вины сотрудника. 

Собери доказательства

Кроме аудиозаписей, можно собрать свидетельства других коллег, скриншоты неоднозначных имейлов и угроз, все, что может доказать, что к тебе пристают. 

В ТЕМУ: 

Это может быть как твоей защитой от самого преследователя — зная, что он на виду, он может побояться продолжать преследования. Так и станет твоими доказательствами, если ты дашь делу более серьезный ход. 

/storage/shares/uploads/files/Depositphotos_182610222_m-2015.jpg

Привлеки HR и начальство

Если ничего не помогает, к проблеме можно привлечь тех, в чьи обязанности входит комфорт и субординация сотрудников. Желательно для этого иметь несколько фактов домогательств.

Если же ты не желаешь озвучивать, что к тебе пристают, можно просто попросить распределить вас по разным объектам и проектам, чтобы вы больше не пересекались. 

Обратись к закону

Наконец, если ничего не действует, можно обратиться к закону. Статья 154 криминального кодекса Украины распространяется на сексуальные домогательства к финансово или служебно зависимой особе. Так что, если е тебе пристает начальник, можно припугнуть его этой статьей или же действительно обратиться в полицию, собрав несколько доказательств. 

В ТЕМУ: 

К сожалению, любые из этих действий могут привести к потере работы. Но и бездействие тоже может к нему привести. Разница лишь в том, что в первом случае ты сможешь защитить свою честь и достоинство, а также других сотрудниц. 

/storage/shares/uploads/files/Depositphotos_174274480_m-2015.jpg

Желаем удачи!

Предыдущий пост
расставание
14 мужских фраз, после которых нужно заканчивать отношения
Следующий пост
открытки
Як зробити бізнес на листівках: киянка розповіла про улюблену справу

Новости партнёров

Fresh

Фитнес и здоровье

Профілактика меланоми в Україні: соціальний проєкт Skinscan. Я бережу свою шкіру в режимі воєнного часу

23-24 травня 2022 року в Україні проходила традиційна кампанія «День меланоми», яка підтримується багатьма відповідальними дерматологами та дерматоонкологами у всьому світі.
Фитнес и здоровье

Лікар розповів, чому у поширенні віспи мавп винні не тварини, а люди

Про спалах віспи мавп говорять уже в багатьох країнах. Люди хвилюються через те, що може виникнути нова епідемія, яка пошириться у всьому світі, тому знову встановлять карантин на кілька місяців.
Lifestyle

Програми Центру «Коперник» у Польщі будуть перекладені українською завдяки МАН України

21 травня президент Малої академії наук України Станіслав Довгий і директор Центру науки «Коперник» Роберт Фірмгофер у присутності радника Посольства України в Польщі Віталія Білого підписали меморандум про співпрацю в межах проєкту «Досліджуй науку українською».